Активное привлечение трудовых кадров на российские строительные проекты играет важную социально-общественную роль.
Трудовой опыт в РФ положительно влияет на социальный портрет трудового мигранта – об этом говорил 20 сентября представитель Агентства внешней трудовой миграции Республики Узбекистан Бахтиер Бозаров на первом международном конгрессе «Транспорт и строительство» в Уфе.
Таким образом, специалисты по трудовой миграции Узбекистана признают, что временно работавшие в нашей стране соотечественники дополнительно социализируются и получают достаточный опыт, навыки и квалификацию, чтобы по возвращению повысить трудовой статус на родине и открыть свое дело, малое предприятие.
Сотрудничество между Россией и Узбекистаном в вопросах привлечения трудовых ресурсов – своеобразная программа по обмену социальным опытом и квалифицированными трудовыми навыками.