Минтруд России предлагает изменить список профессий, по которым в 2026 году можно будет пройти альтернативную гражданскую службу. В новый проект перечня вошли 363 позиции, сформированные на основе предложений федеральных и региональных органов власти. Соответствующий проект приказа размещён для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.
Актуализация списка связана со вступлением в силу с начала года обновлённого Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В этот классификатор было добавлено около 1700 позиций, часть из которых теперь будет включена в перечень для прохождения альтернативной гражданской службы (АГС). Большинство из этих профессий присутствовали в предыдущей редакции перечня АГС в виде укрупнённых групп, а теперь детализированы по профилям деятельности. Например, количество врачебных специализаций увеличилось более чем в 3 раза, в перечень были добавлены профессии «травматолог-ортопед», «невролог», «офтальмолог» и другие.
Количество организаций, в которых возможно пройти АГС, увеличилось с 1798 до 1927. Кроме того, расширен список предприятий и учреждений, где могут нести службу представители малочисленных народов России с учётом их традиционного образа жизни и промыслов.
Напомним, перечень профессий и организаций, где можно проходить альтернативную службу, утверждается Минтрудом России ежегодно в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2003 г. № 750 «Об организации альтернативной гражданской службы». Он формируются на основе предложений федеральных и региональных органов исполнительной власти.
Сведения о численности граждан, в отношении которых было принято решение о замене военной по призыву службы альтернативной гражданской службой, предоставляются Министерством обороны РФ. На основании этого Роструд формирует план направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы и проводит подбор рабочих мест. По прибытии гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы работодатель заключает с ним трудовой договор.
По материалам Минтруда России